Istituto Comprensivo Statale - Belmonte Calabro - Intestazione

ORGANIGRAMMA E FUNZIONIGRAMMA

Funzione

Compiti e responsabilità

Incaricato

SERVIZI PER LA DIDATTICA

Collaboratore del Dirigente Scolastico

Sostituire il Dirigente scolastico in caso di assenza o impedimento

Coordinare e supportare i responsabili di plesso nelle loro funzioni.

Collaborare con il Dirigente scolastico per la formulazione dell’ordine del giorno del Collegio dei Docenti

Predisporre, in collaborazione con il Dirigente scolastico i lavori per le riunioni collegiali

Collaborare nella predisposizione delle circolari e ordini di servizio

Raccogliere e controllare le indicazioni dei responsabili dei diversi plessi

Collaborare con il Dirigente scolastico per questioni relative a sicurezza e tutela della privacy

Curare i rapporti e la comunicazione con gli Enti locali presenti sul territorio

Svolgere azione promozionale delle iniziative poste in essere dall’Istituto

Collaborare nell’organizzazione di eventi e manifestazioni, anche in collaborazione con strutture esterne

Partecipare, su delega del Dirigente scolastico, a riunioni presso gli Uffici scolastici periferici

Collaborare alla predisposizione dei calendari delle attività didattiche e funzionali

Supportare il DS nella vigilanza e nel controllo della disciplina degli alunni.

Controllo dell’applicazione del regolamento di Istituto da parte delle diverse componenti della scuola in occasione di ricevimenti, assemblee e riunioni di OOCC

Svolgere azione promozionale delle iniziative poste in essere dall’Istituto

Collaborare nell’organizzazione di eventi e manifestazioni, anche in collaborazione con strutture esterne

Il DS all’uopo delegherà alla firma uno dei due collaboratori per la firma degli atti urgenti relativi alle assenze e ai permessi del personale docente e ATA,, alla corrispondenza con l’Amministrazione regionale, provinciale, comunale, con altri Enti e Associazioni, , alla corrispondenza con l’Amministrazione del MIUR centrale e periferica, ai libretti delle giustificazioni, alle richieste ingressi posticipati e uscite anticipate alunni.

Dott.ssa Lamberti Marina

Dott.ssa Ruggiero Giovanna

Responsabili di plesso

Stilare in collaborazione con i collaboratori del DS e col DS gli orari settimanali di lavoro

Coordinamento delle riunioni di plesso e invio dei relativi verbali al DS o ai suoi collaboratori.

Controllo del rispetto dei diversi obblighi di servizio sia da parte del personale docente sia da parte del personale ATA operante nel plesso

Organizzazione dei servizi quotidiani all’interno del plesso:

presenza dei collaboratori scolastici,

organizzazione del servizio di supplenza e vigilanza sulle classi in caso di assenza delle insegnanti di classe

Divulgazione delle comunicazioni interne, della loro raccolta e conservazione

Raccolta e trasmissione dei dati relativi alla rilevazione del personale che partecipa a scioperi o ad assemblee sindacali

Divulgazione di avvisi e comunicazioni per i genitori Ricevimento di persone esterne alla scuola.

Curare i permessi di entrata e uscita degli alunni

INFANZIA

Belmonte Centro:

Ins. Ruggiero Giovanna

Belmonte Marina:

Ins. Veltri Liliana

Longobardi Centro:

Ins. Pellicone M. Luisa

Longobardi Marina:

Ins. Veltri Teresa

Fiumefreddo Centro:

Ins. Lamberti Marina

Fiumefreddo Marina:

Ins. Lamberti Marina

PRIMARIA

Belmonte Centro:

Ins. Ruggiero Giovanna

Belmonte Marina:

Ins. Veltri Liliana

Longobardi Centro:

Ins. Pellicone M. Luisa

Longobardi Marina:

Ins. Veltri Teresa

Fiumefreddo Centro:

Ins. Lamberti Marina

Fiumefreddo Marina:

Ins. Lamberti Marina

SECONDARIA I GRADO

Belmonte Centro:

Prof. Calomino Marianna

Longobardi Centro:

Prof. Zicarelli Rosaria

Fiumefreddo Centro:

Prof. Cariolo Concetta

Funzione strumentale Area 1

“Area Gestione Piano Triennale dell’Offerta Formativa”

Coordinamento della progettazione.

Coordinamento dell’Elaborazione della pianificazione didattico – educativa;

Coordinamento delle attività e dei progetti previsti nel PTOF;

Cura delle fasi di monitoraggio e verifica del PTOF;

Supporto alle attività di progettazione dei docenti;

Partecipazione ai Gruppi di lavoro ed alle Commissioni incaricate della revisione dei documenti della Scuola.

Prof. Calomino Marianna

Funzione strumentale Area 2

“Area sostegno al lavoro dei docenti e valutazione d’Istituto”

Coordinamento Gruppo Interno di Autovalutazione

Raccolta e valutazione dei dati per la stesura del RAV (Rapporto di Autovalutazione);

Valutazione del PdM (Piano di Miglioramento);

Stesura/Aggiornamento del PdM (Piano di Miglioramento);

Partecipazione ai Gruppi di lavoro ed alle Commissioni incaricate della revisione dei documenti della Scuola.

Prof. Cariolo Concetta

Funzione strumentale Area 3

“Area Gestione alunni con BES”

Coordinamento del GLHO (Gruppo Lavoro Handicap Operativo) d’Istituto;

Collaborazione fattiva con il Consiglio di Intersezione / Interclasse / Classe per mettere a punto strumenti validi di osservazione (schede – test – prove oggettive) adatte alle situazioni concrete;

Raccolta e scambio di informazioni riguardo a situazioni di disadattamento/disagio, problemi di studio/apprendimento, svantaggio, disabilità;

Diffusione della cultura dell’inclusione;

Comunicazione di progetti ed iniziative a favore degli studenti con bisogni speciali;

Referente Disturbi Specifici d’Apprendimento;

Elaborazione e stesura del PAI (Piano annuale dell'Inclusività);

Partecipazione ai Gruppi di lavoro ed alle Commissioni incaricate della revisione dei documenti della Scuola.

Ins. Bruno Francesca

Funzione strumentale Area 4

“Area supporto agli studenti”

Gestione delle uscite didattiche, visite guidate e dei viaggi d’istruzione;

Coordinamento delle attività di recupero e di arricchimento formativi;

Coordinamento dei progetti di potenziamento da realizzare nell’Istituto Comprensivo;

Supporto alla sicurezza nell’Istituto;

Partecipazione ai Gruppi di lavoro ed alle Commissioni incaricate della revisione dei documenti delle Scuola.

Prof. Anselmi Claudia

Funzione strumentale Area 5

“Area valutazione Nazionale”

Coordinamento prove INVALSI;

Inserimento dati prove INVALSI su piattaforma;

Informazioni di contesto per le prove INVALSI;

Analisi delle prove INVALSI;

Monitoraggio dell’andamento didattico e valutazione prove parallele

Partecipazione ai Gruppi di lavoro ed alle Commissioni incaricate della revisione dei documenti della Scuola.

Prof. Imbroinisi Simona

Coordinatori di classe

Coordina la gestione della documentazione di classe: programmazioni, documenti di valutazione, relazioni.

Rapporti con i docenti della classe al fine di rendere unitario il processo insegnamento apprendimento.

Monitorare la frequenza scolastica degli alunni con particolare attenzione ai ritardi, alle uscite anticipate e alle assenze.

Segnalare al DS e alla Funzione Strumentale eventuali situazioni problematiche.

Presiedere quando necessario e come delegato del DS le riunioni del C.d.C

Fornire ogni utile informazione ai colleghi supplenti nel loro inserimento nella classe.

Divulgare nei modi opportuni le comunicazioni interne.

Coordinare gli incontri con le famiglie e le riunioni annuali del C.d.C.

Convocare, a nome del C.d.C., i genitori per i colloqui individuale circa il percorso di apprendimento degli alunni.

SECONDARIA I GRADO

Belmonte Calabro:

I/II A – Calomino Marianna

III A - Calomino Marianna

Longobardi:

I A – Aceti Zaira

II A – Ragadale Rita

III A – Zicarelli R. Maria

Fiumefreddo Bruzio:

I A – Cariolo Concetta

I B – Quattrone M. Cristina

II A – Targhetta Francesca

II B – Cannataro Giuditta

III A – Imbroinisi S. Maria

III B - Albanese Valentina

Coordinatore dei dipartimenti disciplinari e dei gruppi di programmazione

Redigere i verbali degli incontri

Svolgere azioni di coordinamento nelle riunioni per la raccolta di proposte per la programmazione, la progettazione curricolare e la valutazione degli apprendimenti.

Operare per il coordinamento delle attività di programmazione in orizzontale e in verticale.

Coordinare le attività di formazione in raccordo con le funzioni strumentali.

Dipartimento dei linguaggi verbali e non verbali

(Lettere, Storia e Geografia, Inglese, Francese, Musica e Arte)

Prof. Targhetta Francesca

Dipartimento scientifico (Matematica, Scienze, Tecnologia , Ed. Fisica)

Prof. Imbroinisi Simona Maria

Per la Scuola dell’Infanzia e per la Scuola Primaria i responsabili di plesso coordinano i gruppi di programmazione.

Comitato per la valutazione dei docenti

Propone elementi di valutazione dell'anno di formazione e prova del personale docente ed esprime parere sulla conferma in ruolo dei docenti in formazione e prova.

Individua i criteri per l’attribuzione del bonus ai docenti che hanno contribuito a migliorare il servizio scolastico.

Dirigente Scolastico

DS Molinaro Saverio

Docenti:

Prof. Imbroinisi Simona M.

Ins. Lamberti Marina

Ins. Ruggiero Giovanna (segretario verbalizzante).

Componente Esterno USR

DS ...........

Genitori

Sig.ra Costabile Elizabeth

Sig.ra Porco Rosaria

Nucleo Interno per l’Autovalutazione

Svolgere attività di auto-diagnosi mediante delle attività di raccolta e analisi dei dati rivolte agli operatori interni e agli stakeholders.

Redigere e monitorare il Rapporto di autovalutazione.

Redigere e aggiornare il Piano di Miglioramento.

Monitorare le azioni di miglioramento.

Dirigente Scolastico

Molinaro Saverio

Collaboratori del Ds Ruggiero Giovanna

Lamberti Marina

FF. SS.

Calomino Marianna

Cariolo Concetta

Bruno Francesca

Anselmi Claudia

Imbroinisi Simona Maria

Animatore Digitale

Fava Concetta

Organo di Garanzia

Esprime parare sui reclami presentati da parte di studenti delle scuole secondarie o di chiunque ne abbia interesse, contro le violazioni del regolamento, anche ove contenute nei regolamenti d’Istituto.

Dirigente Scolastico

Molinaro Saverio

Docenti

Prof.ssa Calomino Marianna

Genitori

Sig.ra Argento Maddalena

Sig.ra Petrungaro Modesta

Gruppo di Lavoro Inclusione

Gruppo interistituzionale per l’integrazione degli alunni diversabili.

Il gruppo opera di comune accordo con la F.S. Area 3

Dirigente Scolastico

Equipe socio psico pedagogica.

Collaboratori del Dirigente scolastico

Funzione strumentale Area 3

Docenti di sostegno

Commissione orario

Stila l’orario delle lezioni delle scuole secondarie di I grado dei tre Comuni.

Per l’orario della scuola primaria e dell’infanzia provvedono i responsabili di plesso e i collaboratori del DS.

E’ composta dai docenti responsabili di plesso delle scuole secondarie di I grado.

TEAM per PNSD

Divulgare e sostenere tutte le misure comprese nel PNSD.

Elaborare Progetti d’Istituto e di rete basate sull’utilizzo di tecnologie informatiche e multimediali.

Sostenere i docenti nell’utilizzo delle nuove tecnologie informatiche.

Animatore digitale

Ins. Fava Concetta

TEAM PNSD

Ins. Di Santo Giovanna

Ins. Ruggiero Giovanna

Prof. Guido Francesco

Prof. Locane Annamaria

Assistenti amministrativi Sig.ra Bruni Fortunata

Sig.ra De Luca Giovanna

Sig. Osso Michele

Assistente tecnico o per le scuole del primo ciclo un collaboratore scolastico

Sig. Aloise Antonio

Commissione elettorale

Coordinare le attività relative alla elezione degli OO.CC.

Docenti

Ins. Veltri Ilaria

Ins. Pigneri Paolo (Presidente)

ATA

Sig. Michele Osso

Genitori

Sig.ra Porco Francesca

Sig.ra Suriano Stefania

Tutor docenti neo-assunti

Accogliere il neo-assunto nella comunità professionale.

Favorire la sua partecipazione ai diversi momenti della vita collegiale della scuola.

Esercitare ogni forma utile di ascolto, consulenza e collaborazione per migliorare la qualità e l’efficacia dell’insegnamento.

Elaborare, sperimentare, validare risorse didattiche e unità di apprendimento in collaborazione con il docente neo-assunto.

Promuovere momenti di osservazione in classe, finalizzate al miglioramento delle pratiche didattiche, alla riflessione condivisa sugli aspetti salienti dell’azione di insegnamento, “l’osservazione è focalizzata sulle modalità di conduzione delle attività e delle lezioni, sul sostegno alle motivazioni degli allievi, sulla costruzione di climi positivi e motivanti, sulle modalità di verifica formativa degli apprendimenti”.

Responsabili dei laboratori e delle attrezzature multimediali

Formulare, sentite le richieste dei colleghi e ove necessario, un orario di utilizzo delle strumentazioni.

Controllare periodicamente lo stato delle strumentazioni del plesso/laboratorio assegnato segnalando guasti e anomalie al DS o al DSGA.

Predisporre e aggiornare il registro delle firme della strumentazione tecnologica.

Collaborare col DSGA per la ricognizione inventariale del materiale assegnato.

Monitorare l'utilizzo di laboratori da parte dei docenti.

Controllare, alla fine dell’anno scolastico, il corretto stato dei luoghi e delle attrezzature delle attrezzature assegnate.

Fiumefreddo Marina Primaria

Ins. Lamberti Marina

Fiumefreddo Centro Primaria

Ins. Lamberti Marina

Longobardi Marina Primaria

Ins. Fava Concetta

Longobardi Centro Primaria

Ins. Pellicone M. Luisa

Belmonte Centro Primaria

Ins. Ruggiero Giovanna

Belmonte Marina

Ins. Ruggiero Giovanna

Belmonte Centro SSIG

Prof. Locane Anna Maria

Longobardi centro SSIG

Prof. Guido Francesco

Fiumefreddo centro SSIG

Prof. Guido Francesco

SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI

DSGA

Direzione dei servizi generali e amministrativi

(per il mansionario si fa riferimento al contratto integrativo nazionale di lavoro e al contratto integrativo nonché al piano di lavoro del personale ATA.)

Giuseppe Baldino

Sezione didattica

Gestione alunni

(per il mansionario si fa riferimento al contratto integrativo nazionale di lavoro e al contratto integrativo nonché al piano di lavoro del personale ATA.)

Sig.ra Bruni Fortunata.

Sig.ra De Luca Giovanna

Sig. Osso Michele

Sezione amministrativa

Archivio e protocollo

Gestione del personale

Gestione amministrativo-contabile

(per il mansionario si fa riferimento al contratto integrativo nazionale di lavoro e al contratto integrativo nonché al piano di lavoro del personale ATA.)

Collaboratori scolastici

(per il mansionario si fa riferimento al contratto integrativo nazionale di lavoro e al contratto integrativo nonché al piano di lavoro del personale ATA.)

SERVIZI PEREVENZIONE E PROTEZIONE SICUREZZA

Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

Individuazione e valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Piano di emergenza e di evacuazione

Elaborazione del DVR, del Piano di Evacuazione e del Piano di Emergenza

Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi degli artt-36 e 37 del D.lgs.81/08;

Fornitura ai lavoratori delle informazioni di cui all'art. 36 del D.Lgs.81/08 su:

Gestione dell’emergenza

Predisposizione del piano di attuazione delle misure e delle priorità ritenute opportune per garantire il miglioramento dei livelli di sicurezza.

Assistenza telefonica su tutti i temi oggetto del contratto.

Assistenza nella stesura di pratiche e/o tenuta registri relativi alla sicurezza e igiene ambientale.

Consulenza sulla scelta e sull’utilizzo dei DPI e stesura procedure (gestione DPI, acquisti macchine e attrezzature).

Aggiornamenti alla direzione tramite circolari su temi particolarmente importanti.

Verifica delle norme di sicurezza derivanti dall’affidamento di lavori a Ditte esterne per la manutenzione o a Ditte impegnate (impiegate) temporaneamente, ivi compresi gli adempimenti relativi ai lavori in appalto all’interno delle sedi dell’Istituzione scolastica, di cui all’art.26 del D.Lgs. 81/08;

Assistenza ad eventuali controlli da parte degli Organi di Vigilanza.

Partecipazione agli incontri, alle riunioni e quant’altro per pianificare, decidere le misure di prevenzione da adottare di cui all'art.35 del D.lgs.81/08 (Partecipazione alla riunione periodica annuale).

Ing. Quintieri Luigi

Medico Competente

Accertamenti sanitari preventivi intesi a constatare l’assenza di controindicazioni alla mansione alla quale i lavoratori saranno destinati, con l’obiettivo di valutare l’idoneità lavorativa specifica.

Accertamenti periodici per controllare la persistenza di uno stato di salute psico-fisica dei lavoratori.

Dott. Belvedere Francesco

Responsabile dei lavoratori per la sicurezza

Partecipare attivamente all'attività del servizio prevenzione e protezione, riportando le problematiche riferite dai lavoratori.

Accogliere istanze e segnalazioni dei lavoratori in materia di prevenzione e protezione.

Ins. Lamberti Marina

Addetto servizio prevenzione e protezione

Collabora con l’RSPP per l’individuazione dei fattori di pericolo e della valutazione dei rischi.

Supporta l’RSPP nell’individuazione delle procedure per le varie attività della sicurezza dell’istituto.

Effettua proposte circa i programmi di informazione e formazione dei lavoratori.

Partecipa alle riunioni del servizio prevenzione e protezione.

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Preposti

Svolge funzioni di controllo e sorveglianza.

Assicura per se e per i colleghi l’osservanza delle direttive del DS.

Controlla che l’attività lavorativa venga svolta in conformità delle norme di sicurezza e delle regole di prudenza ed igiene.

Riferisce al Dirigente Scolastico eventuali anomalie ed omissioni.

Responsabili di plesso

RSU Rappresentanza sindacale unitaria

Contrattazione Integrativa di Istituto.

Attività di informazione preventiva e successiva.

Ins. Fava Concetta

Ins. Lamberti Marina

Ins. Ruggiero Giovanna

RESPONSABILE E REFERENTE COVID 19

REFERENTE SCOLASTICO D’ISTITUTO COVID

Interfacciarsi con il dipartimento di prevenzione.

Il particolare deve comunicare al DdP( dipartimento di prevenzione) se si verifica un numero elevato di assenze improvvise di studenti in una classe (es. 40%; il valore deve tenere conto anche della situazione delle altre classi) o di insegnanti.

Per agevolare le attività di contact tracing, dovrà:

· fornire l’elenco degli studenti della classe in cui si è verificato il caso confermato;

· fornire l’elenco degli insegnati/educatori che hanno svolto l’attività di insegnamento all’interno della classe in cui si è verificato il caso confermato;

· fornire elementi per la ricostruzione dei contatti stretti avvenuti nelle 48 ore prima della comparsa dei sintomi e quelli avvenuti nei 14 giorni successivi alla comparsa dei sintomi.

Per i casi asintomatici, considerare le 48 ore precedenti la raccolta del campione che ha portato alla diagnosi e i 14 giorni successivi alla diagnosi;

· indicare eventuali alunni/operatori scolastici con fragilità;

· fornire eventuali elenchi di operatori scolastici e/o alunni assenti.

Oltre che collaborare con il DPD, informare e sensibilizzare il personale scolastico sui comportamenti da adottare in base alle informazioni assunte dal DPD.

Dirigente Scolastico

Saverio Molinaro

Referenti di plesso

· Informare e sensibilizzare il personale scolastico sull’importanza di individuare precocemente eventuali segni/sintomi e comunicarli tempestivamente al Referente scolastico per COVID-19 d’Istituto;

· Interfacciarsi col Referente covid di Istituto (dirigente scolastico o suo sostituto) per attivare i protocolli previsti dalle Indicazioni dell’Istituto Superiore di Sanità n. 58/2020 in caso si presentino casi, tra gli alunni o tra il personale scolastico, riconducibili alla sintomatologia simil-influenzale.

· Mantenere i contatti con le famiglie per la prevenzione e per l’eventuale rientro a scuola degli alunni assenti per malattia,

· Controllare la dotazione del materiale di prevenzione per il covid19 nel plesso e in caso di carenza richiederlo al Referente covid di Istituto;

· Mantenere e controllare che gli operatori scolastici facciano compilare il registro per l’accesso delle persone esterne nel plesso (contact tracing), permesso solo in casi eccezionali e per brevissimo tempo.

· Comunicare al Referente scolastico per il COVID-19 d’Istituto le assenze di un numero elevato di alunni o di operatori scolastici, come parametro si può tenere conto che già il 40% è una percentuale d’allarme e deve essere riferita anche alla situazione delle altre classi.

· Deve interfacciarsi con il Referente scolastico per il COVID-19 d’Istituto (o in sua assenza il sostituto) per lo scambio di informazioni sui protocolli di prevenzione e controllo in ambito scolastico e sulle procedure di gestione dei casi COVID-19 sospetti/o confermati;

· In presenza di casi confermati COVID-19 dovrà agevolare le attività di contact tracing del Referente scolastico per il COVID-19 d’Istituto con il Dipartimento di Prevenzione dell’Azienda Sanitaria.

Verificare il rispetto di quanto previsto dal Protocollo interno di gestione COVID-19

· Autorizzare ingressi di genitori o persone esterne solo con appuntamento in orari differenti dall’ingresso e dall’uscita degli studenti;

· Controllare che la cartellonistica sia ben visibile al personale, agli studenti e ai visitatori;

Plesso Belmonte Centro Infanzia e Primaria (Ins. Ruggiero Giovanna)

Plesso Belmonte Marina Infanzia e Primaria (Ins. Veltri Liliana)

Plesso Longobardi Centro Infanzia e Primaria (Ins. Pellicone M. Luisa)

Plesso Longobardi Marina Infanzia e Primaria (Ins. Veltri Teresa)

Plesso Fiumefreddo Centro e Marina Infanzia e Primaria (Ins. Lamberti Marina)

Plesso Belmonte Centro SSIG (Prof. Calomino Marianna)

Plesso Longobardi SSIG (Prof. Zicarelli Rosaria)

Plesso Fiumefreddo SSIG (Prof. Cariolo Concetta)

REFERENTI PER L’EDUCAZIONE CIVICA

Infanzia: Responsabili di plesso o un docente per sezione: Naccarato Maria, Buonafortuna Rosa, Pace Fernanda, Bruni Serenella, Pardo Teresa.

Primaria: Responsabili di plesso: Lamberti Marina, Pellicone M. Luisa, Veltri Teresa, Ruggiero Giovanna, Veltri Liliana.

Scuola secondaria I grado, i docenti di Italiano Storia e Geografia: Quattrone Maria, Cariolo Concetta, Ragadale Rita Maria, Dattilo Concetta, Aceti Zaira, Calomino Marianna, Targhetta Francesca, Albanese Valentina, Mele Irma, Trifone Carla.

ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO

Consiglio di Istituto

Componente Genitori

Presidente : Regasto Saverio

Vice-Presidente : Porco Rosaria

Consigliere : Curcio Antonio

Consigliere : Petrungaro Modesta

Consigliere : Argento Maddalena

Consigliere : Costabile Elizabeth

Componente Docenti

Segretaria : Lamberti Marina

Consigliere : Pace Fernanda