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VISTA LA COMUNICAZIONE PERVENUTA DAL COMUNE DI FIUMEFREDDO IN DATA 3 DICEMBRE (CHE SI ALLEGA)

SI COMUNICA CHE LA MENSA INIZIERA' IL GIORNO 12 DICEMBRE E NON IL 5; PERTANTO SI RINVIA LA PARTENZA DEL TEMPO PROLUNGATO PER LA SCUOLA DELL'INFANZIA PER LA STESSA DATA (12 DICEMBRE).Unknown

IL TESTO DELLA COMUNICAZIONE DEL COMUNE

AVVISO - RINVIO INIZIO MENSA

Vista la comunicazione pervenuta tramite pec del 02.12.2022, da parte della ditta aggiudicataria, per sopraggiunti motivi di tipo logistico ed organizzativo, il servizio mensa scolastica per l’a.s. 2022/2023 per le scuole dell’Infanzia, Primaria e Secondaria di primo grado del Comune di Fiumefreddo Bruzio, non potrà iniziare il 5 dicembre 2022, come precedentemente comunicato, ma si garantisce la partenza per lunedì 12 dicembre 2022.

Fiumefreddo Bruzio, 3/12/2022

Allegati:
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Oggetto: Ulteriore precisazione sulle Modalità di fruizione di ferie (CCNL art. 13 c. 9), permessi retribuiti (CCNL art. 15), permessi brevi (CCNL art. 16) e comunicazione assenze per malattia a.s. 2022/2023

Come già evidenziato con circolare Prot. 2402/U del 14.11.2022, le richieste di permessi/ ferie/104, dal 1 dicembre dovranno essere inoltrate solo tramite il gestionale Axios; allo stesso tempo si richiama la circolare con prot. 1903/U del 28.09.2022 sulla programmazione mensile dei permessi ai sensi della 104.

Per i Permessi Legge 104/92 si precisa che:

Il testo legislativo è stato integrato dall’art. 15, comma 6, del vigente Ccnl scuola, che così recita: “i permessi mensili (...) devono essere possibilmente fruiti dai docenti in giornate non ricorrenti”. Si invitano quindi i docenti che usufruiscono di tale agevolazione a comunicare mensilmente i giorni in cui intendo assentarsi.

Si fa inoltre presente che il Dipartimento della Funzione pubblica, con la circolare n. 13 del 2010, ha ribadito che “Salvo dimostrate situazioni di urgenza, per la fruizione dei permessi, l’interessato dovrà comunicare al dirigente competente le assenze dal servizio con congruo anticipo, se possibile con riferimento all’intero arco temporale del mese, al fine di consentire la migliore organizzazione dell’attività amministrativa”.

In virtù di ciò l’istituzione scolastica si riserva il diritto di chiedere al dipendente che ha presentato domanda improvvisa la documentazione a supporto del permesso usufruito.

Per ovviare a continui disagi che si verificano per la copertura dei docenti assenti in prossimità del fine settimana, delle feste o dei ponti lunghi e per poter garantire il servizio e la vigilanza soprattutto in plessi decentrati e in ordini come l’Infanzia dove la vigilanza è prioritaria, si ribadisce quanto segue:

- i permessi, le ferie (CCNL art. 13 c. 9), permessi retribuiti (CCNL art. 15), permessi brevi (CCNL art. 16) e comunicazione assenze per malattia a.s. 2022/2023 vanno richiesti tramite Axios almeno 3 giorni prima dell’evento e con le seguenti modalità operative:

1. Per consentire la sostituzione, il docente dovrà comunicare sulle email del Dirigente e/o delle due collaboratrici il collega disposto a sostituire:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.,Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. (questo passaggio diventa fondamentale nella scuola dell’Infanzia e negli ordini dove non vi sono compresenze); il Dirigente autorizzerà l’assenza solo dopo la comunicazione del sostituto.

N.B. Per la malattia acuta (giornaliera) non occorre individuare il sostituto, ma la stessa va prima comunicata alla segreteria, poi al responsabile di plesso e successivamente caricata sul gestionale Axios (come più volte precisato nelle precedenti circolari che si richiamano).

Sicuri di una proficua collaborazione si porgono cordiali saluti.

Il Dirigente Scolastico
(Prof. Pasqualino Antonio Iallorenzi)

(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensidellart. 3, comma 2 del D. Lgs. 39/93)

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